精准对接供需需求。立足辖区群众就业实际与企业用工导向，创新构建“技能培训+岗位对接+政策保障”三位一体就业服务模式。通过精准摸排居民就业意愿、同步收集企业用工需求，搭建高效便捷的供需对接桥梁，摒弃粗放式服务模式，实现就业服务精准化、高效化。
强化技能培训支撑。依托居民技能培训学校核心平台，精准匹配市场需求与群众意愿，科学设置茶艺师、电子商务、形象设计师、养老护理员等八项应用型专业课程。采用理论授课与实操演练相结合的方式，打造系统化、专业化培训体系。截至目前，累计开展技能培训26期，覆盖辖区各类就业群体，惠及群众2000余人次，有效推动“居民技能提升”与“企业人才需求”双向精准适配。
优化服务提质增效。进一步细化供需摸排，精准对接居民就业诉求与企业岗位资源，新增贴合市场趋势的特色培训项目，同时拓宽岗位供给渠道，吸纳更多优质企业入驻。持续完善一站式就业服务机制，强化职业规划指导、创业政策解读等配套服务，全方位保障群众就业权益。着力推动形成“居民技能提升——企业人才储备——社区协同发展”的良性循环。
