电子城街办采用线下招聘会+线上“秦云就业”APP小程序相结合的方式，充分发挥平台优势，进一步强化招聘信息宣传，助力企业稳岗促就业。
一是以秦云就业APP程序为依托，扩大就业政策知晓率、覆盖面。建立辖区求职备案登记底册，精准分类，形成前期推荐→面试→就业情况闭环跟踪。目前，“秦云就业”录入企业招聘信息85条、公招网录入单位招聘信息245条，收集个人求职意向218条。
二是以学赋能强本领，技能提升促就业。针对辖区失业、就业困难群众的就业能力，积极对接技能培训院校，开办个人形象设计、健康管理、电商营销等多元化符合社会就业需求的技能培训班，不断提高就业率。
三是搭建平台聚资源，惠民政策暖民心。通过“就业援助月”、“春风行动”、“家门口就业”、“大学生毕业季”等系列专题，开展大型现场招聘会，在原有招聘展板、宣传页等传统宣传媒介的基础上，进一步灵活宣传媒介，为企业与求职者搭建信息互通桥梁、便捷通道。（通讯员：桑元昕）
