等驾坡深入贯彻落实“三个年”活动要求，将干部作风能力转变提升作为当前工作的重点，着力形成以作风促工作、以工作强作风的良好局面。
一是精准科学选用干部。坚持“以实绩论英雄”，注重在疫情防控、征地拆迁等一线岗位识别干部，共提拔任用科级干部7名、优秀后备干部4名、群团专职干部3名。严格把关选聘环节，补选配备社区干部107人，完善优化《社区干部管理办法》《基层党组织书记例会制度》等，全面夯实基层干事基础。
二是全面科学培养干部。先后举办“机关干部大讲堂”、“社区干部学校”等培训10余次。全面开展“岗位大练兵”活动，抽调20名优秀干部参与重点工作，全力助推干部成长。
三是严实作风锤炼干部。开展三级干部“依岗承诺转作风”活动，实施履职承诺制，累计承诺各类事项260余项，完成践诺200余项。（通讯员：姚程远）
