为进一步对标先进、开阔视野、拓展思路，持续激发干事创业热情和干劲，全面提升基层治理能力，2月25日至26日杜城街道组织部分社区负责人、社工站全体工作人员分两批次赴西一路街道尚朴、兴乐、西三路社区及街道社工站开展学习观摩交流活动。
探基层治理之“实”，学为民服务之“精”
2月25日下午，由社网中心、便民中心负责人及10名城市社区负责人组成的第一批次“学习团”，首站走进西一路街道尚朴社区。学习团成员们观看了社区宣传片，实地观摩了社区“饭大爷”食堂、“静默咖啡”自习室，深入学习了解社区“彩虹网格管理法”，对社区的“守望”文化表现出浓厚兴趣。
在兴乐社区，学习团成员们认真学习社区“四兴四乐”党建品牌，了解社区公益超市、“无声咖啡馆”的运营理念和模式，学习社区如何链接驻地企事业单位资源打造“乐修匠”、“尚善学苑四点半课堂”等便民服务品牌。
在西三路社区会议室，学习团成员和西一路街道相关科室、西三路社区负责人就慈善基金的开户、募集、使用、管理，社区专项经费的高效使用、网格工作方法展开交流讨论。学习团成员表示：“将从3个优秀社区吸收的好经验、好做法与社区自身的实际情况相结合，积极探索适合本街道、社区发展的路子”。
谋社工发展之“新”，拓组织壮大之“路”
第二批次学员以杜城街道社工站全员为核心，于2月26日下午至西一路街道社工站开展沉浸式学习，探究社工站“发展秘籍”。街道社工站成员就关心的社工站运营模式、站室联动方式、社会组织孵化及管理、项目的引进与管理等问题与对方展开深入学习和讨论。学习团成员感慨：“这里不仅是平台，更是成长的‘加油站’！”
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆！此次学习通过面对面学习、点对点讨论，深入汲取先进经验，进一步开拓了街道和社区干部工作思路，同时也明确了下一步工作方向。杜城街道将以此次学习为契机，借他山之石，琢己身之玉，将“真经”转化为“思路”， 将“热情”转化为实效，为街道高质量发展注入新动能，推动基层治理再上新台阶。
