6月4日至6日，为期三天的长延堡街道社区（村）“两委”干部培训班圆满结业。本次培训长延堡街道联合西北政法大学，以“专家授课+骨干教学+经验交流”相结合的方式和主题鲜明、亮点突出、内涵丰富的培训内容，大力营造“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”奋力追赶、敢于超越的浓厚氛围，进一步深化了全办社区（村）“两委”干部的思想认识，提高了政治站位，提振了干部精神，为奋力推动全办基层治理工作迈上新台阶奠定坚实基础保障。
结业不结学。下一步，长延堡街道将以此次培训为契机，着力打造基层干部教育培训基地矩阵，实现学习教育常态化、长效化，推动基层干部知识更新迭代紧跟时代步伐，全面促进干部作风能力达到新水平。
以鲜明主题凝聚奋进力量。着眼“四个着力”，立足干部作风能力提升年活动和基层社会治理、干部队伍建设实际，坚持“学讲话、担使命、鼓干劲、促发展”主题，围绕把握形势、强化意识，理清思路、开阔眼界，转变作风、提升效能等方面，进一步健全基层干部培训体系，切实提高谋划工作、狠抓落实、推动发展的综合能力，着力构建基层干部培训新局面，切实以思想引领凝聚奋斗实干力量。
以资源优势增强工作实效。充分发挥西北政法大学学科优势、人才优势、科研优势，围绕全省“三个年”活动和全市八个方面重点工作，打造“一站式”教学阵地、设计“综合类”培训课程、拓展“多元化”师资力量，采取“实地教学+动态实践”，及时将高校科研成果转化为基层干部培训课程，做到以理论学习“增智”，以讨论交流“聚智”，以勇于实践“用智”，不断提升培训的精准性、靶向性和实效性，确保把培训成果转化为工作实效。
以长效机制推动全面发展。创新丰富教学内容、改进教学方式、完善运行管理等机制，出台《长延堡街道基层干部教育培训基地实施方案》，联合驻地高校、三级党校，实行“双师制”，由党校教师和高校教师共同组成教学团队，对基层干部开展全年常态化、不间断培训教育。依托陕师大、西外大等驻地高校，着力构建“特色鲜明、亮点突出、充满活力”多元化基层干部培训实践基地矩阵，以培训教育转化的实绩实效推动西安高质量发展。
【通讯员：周明星】
