主持人：各位网友，大家好！欢迎收看雁塔区政府门户网站在线访谈节目。人社部门作为重要的民生保障部门，肩负着促进就业、保障民生的重要职责。人社部门应积极落实就业优先政策，通过提供职业培训、就业服务、创业扶持等措施，为劳动者和用人单位提供更加便捷、高效的服务，努力营造良好的就业环境。今天，我们邀请到雁塔区人社局局长杨文鹏同志。请您就雁塔区人社局就业工作向大家做简单介绍。

嘉宾：大家好，近年来，雁塔区就业工作坚持政策激励和服务助力并举，以“人社工作进园区”为牵引，助企纾困作为突破口，积极为企业送政策、送信息、送服务、送温暖，稳定和扩大就业岗位，持续做好高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体就业帮扶。

一是落实政策稳就业。线上线下积极开展政策宣传，成立政策宣讲团走进园区、高校、科研院所、企业和创业载体，开展送岗位、送政策、送服务活动，发放政策服务指南，告知政策申请流程和经办渠道；进一步优化经办流程，推广“免申即享”“即申即享”等惠企模式，用“真金白银”释放政策红利，降低企业成本，减轻企业负担，助力企业发展。截至6月底，全区累计城镇新增就业10960人，超额完成月度任务，完成年目标任务的78.29%；发放各类就业补贴资金1390.23万元；为2万余家市场主体积极落实减征社保费7121.48万元。

二是优化服务促就业。实施就业服务提质工程，健全、发挥一站式人社服务窗口1+4+8+N网格化公共就业创业服务驿站建设，宣传人社政策，征集重点企业、项目用工需求，形成招聘需求清单。多渠道发布信息，通过专场招聘、直播带岗、一对一精准推荐等模式，方便用工企业和求职者对接，促进企业“家门口”招工，群众“家门口”就业。积极开展职业技能提升培训，举办技能大赛，营造职业技能比拼氛围，提高劳动者“看家本领”，帮助实现稳定就业、高质量就业。

三是聚焦重点帮就业。持续做好高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体就业帮扶，发挥“雁云优帮”平台作用，对重点人群开展精准帮扶；持续深化离校未就业毕业生实名制服务,加强与辖区高校、技工院校、科研院所对接，开展有亮点特色的就业服务活动，促进高校毕业生为主的各类群体就业，对离校未就业应届高校毕业生提供“1131”帮扶。

四是支持创业带就业。举办政策宣讲、创业经验分享、创业训练营等活动，营造浓厚氛围、选树创业典型人物，发挥示范引领作用；广泛宣传解读贷款政策，简化流程，完善创业担保贷款跟踪服务机制，充分发挥创业促进就业的倍增效应；支持各类创新创业平台建设，为创业者创新创业提供生产经营场所和项目孵化、政策扶持、项目推介、开业指导、融资对接等公共创业服务。

主持人：刚才在您的介绍中，提到了1+4+8+N网格化公共就业创业服务驿站建设，能不能再给我们重点讲解一下这个公共就业创业服务驿站的主要内容。

嘉宾：好的，1+4+8+N网格化就业创业服务驿站是指由1个领导小组、4个网格化服务中心、8个网格化服务站、N个网格化服务点组成，集求职招聘、就业帮扶、补贴申领、技能培训等公共就业服务功能于一体的“一站式”公共就业服务平台，切实打通政务服务“最后一公里”。1个领导小组设在雁塔区人社局，负责统筹组织各项工作有序开展，加强各部门配合；4个网格化服务中心分别是西电科技园、交大科技园、西京科技园、雁塔新型工业园，主要是收集入驻企业的招聘需求，组织入驻企业参加线上线下招聘会，就业见习基地政策宣传，协助配合定期举办的政策宣讲会，企业沙龙活动等；8个网格化服务站对应的是在辖区八个街办的党群中心，开展宣传人社政策，配合组建就业专家服务团，开展服务下基层，就业技能指导，岗位推荐，就业失业登记，技能培训需求登记等工作；N个网格化服务点则是在辖区内社区、高校、重点企业、劳动密集型企业设立公共就业创业服务驿站，与八个网格化服务站工作内容一致，帮助求职者多角度、多方位、近距离掌握招聘信息，实现企业“家门口”招工,群众“家门口”就业，提升公共就业创业服务的群众满意度和精准度。

截至目前，已在南飞鸿乐荟中心、西京科创园等重点企业、街办、社区、园区建成公共就业创业服务驿站共84个，形成高校、园区、街道、社区、企业等多样化站点集群。在西安文理学院设立全市首家高校就业创业服务驿站，建立“1+6+N+1”全方位、个性化、全链条的高校就业服务机制，将就业服务下沉二级学院，设立二级学院就业服务乐业小站4个，初步确定订单式入职就业500余人，提供在校见习岗位近千个，打通就业服务“最后一公里”。同时，依托“红雁塔”便民服务驿站，“雁塔区青年就业创业服务驿站”“雁塔区零工驿站”近日正式投入使用，通过线下驿站及线上“雁栖零工”平台，提供政策咨询、求职登记、信息发布、岗位推荐等便捷服务，实现即时快招、灵活就业。驿站运行数日来，发布招聘岗位1084个，服务100余人次。进一步延伸人社服务半径，将就业创业帮扶保障融入辖区15分钟便民圈，实现就业服务就在身边、触手可及。

主持人：据统计，2024届全国普通高校毕业生规模再创新高，雁塔区作为科教文化名区，辖区有大中专院校39所，千人以上的全日制高校22所，高校毕业生总量大，就业面临多重压力，那么雁塔区人社局将采取哪些措施支持促进毕业生就业？

嘉宾：高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和经济社会高质量发展。一直以来，雁塔区人社局坚持把高校毕业生作为就业工作的重中之重，积极整合优势资源，完善工作机制，优化公共服务，强化工作调度，扎实推动实名制就业服务，千方百计促进离校未就业高校毕业生就业。

一是全力拓宽就业渠道。落实吸纳补贴、创业担保贷款等惠企政策，鼓励引导企业吸纳高校毕业生就业，拓宽了市场化就业渠道；实施重点群体创业推进行动，提供培训、场地支持，落实担保贷款、创业补贴等政策，支持自主创业、灵活就业。挖掘机关事业单位、国有企业、社区工作者等政策性岗位，

二是全力强化招聘服务。不间断举办招聘活动，招聘网站设立毕业生专区，免费向高校和用人单位开放。推出“职引未来”系列活动，提供不间断就业服务，促进人企对接和资源匹配。开发见习岗位2000个以上，为不少于780名在校大学生提供就业见习服务。

三是全力提升就业能力。发挥高校就业服务驿作用，在文理学院设立全市首家高校毕业生就业创业驿站，建立“1+6+N+1”全方位、个性化、全链条的高校就业服务机制，开展政策宣讲、职业指导和创业服务等活动，帮助大学生提高就业创业技能，转变就业观念。实施青年专项技能培训计划，开展适合毕业生的短期技能培训。组织大学生走进企业和机关参加见习，提升就业竞争力。

四是全力强化困难帮扶。利用“秦云就业”“雁云优帮”两个“互联网+”服务平台，对离校未就业毕业生开展结对帮扶，提供职业推介、技能培训、政策咨询等全链条就业援助服务，2024年以来累计帮扶大学生就业13000余人次；对离校未就业的困难毕业生实施“一对一”帮扶，根据不同类型的学生特点进行就业指导，帮助学生解决求职中遇到的实际困难。

主持人：好的，感谢杨局长的答疑解惑。今天的节目也要接近尾声了，通过今天的节目，相信网民朋友们对我区就业服务工作有了一定的了解。再次感谢您的到来。如有其他疑问，欢迎网民朋友们通过雁塔区政府门户网站留言咨询，谢谢大家！