相关链接：雁政发〔2022〕31号西安市雁塔区人民政府关于印发《雁塔区进一步做好稳就业工作实施方案》的通知
一、文件起草背景
今年年初至今，我市已经历多轮疫情，与此同时经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，就业总量压力不减，结构性矛盾突出。为贯彻落实中央、省、市进一步稳定和扩大就业的工作部署，《实施方案》主要明确责任、统一思想，加强我区就业工作的组织领导和统筹协调，建立稳就业工作机制，形成合力促进全区就业工作。
二、主要内容概述
《实施方案》共8个部分，总体从“育增长、减负担、稳重点、强技能、优保障”5个方面推动实现更加充分更高质量就业。
（一）培育就业的新增长点方面。一是明确重要产业规划和项目优先带动就业目标。二是结合我区产业布局，巩固新兴产业技术等主导产业就业吸纳能力，培育更多的经济和就业新增长点。三是支持城市基础设施和民生项目建设。
（二）减轻企业的用工成本方面。一是落实国家和省、市减税降费、减租降息等助企纾困各项政策措施。二是综合利用稳岗返还、费率调整、技能提升补贴等政策，从降低企业负担、提高劳动者技能角度稳定就业岗位预防失业。三是加大贷款贴息力度，增强金融对实体经济的支持力度。
（三）稳定重点群体就业方面。一是对高校毕业生、退役军人等重点就、创业群体按照相关政策给予相关补贴等。二是培育小微企业发展、扶持标准化园区建设。三是多渠道开展就业服务活动，强化毕业生跟踪服务，开展实践引导、分类指导和就业见习服务。四是做好失业登记服务，稳妥推进退役军人就业，系统性做好重点群体就业。
（四）强化技能人才方面。一是深入实施“技能陕西行动”，持续大规模开展职业技能培训。二是积极推进“互联网+职业技能培训”，围绕重点群体开展就业创业培训、企业新型学徒制培训、在岗职工转岗转业培训等项目，加强技能人才的培养和储备。三是举办好符合行业符合市场的各类工种职业技能大赛，推荐选拔优秀技能人才。
（五）优化服务保障方面。一是精简和优化行政审批流程，大力推行企业开办全程网上办。二是鼓励购买第三方提升就业服务水平、完善广覆盖服务功能和体系，努力提升就业服务质量。三是加强市场主体监管责任，构建和谐劳动关系。
