4月19日，西安市雁塔区人社局“惠企服务专员”小组来到重点项目南飞鸿广场二期，主动上门服务，边询问边记录，掌握企业目前生产、销售、资金等方面的情况，了解企业用工诉求，着力破解重点建设项目“招工难”和劳动者“求职难”的矛盾。南飞鸿广场二期（乐荟中心）是省、市、区三级重点项目，建成后将成为西安城南新地标，项目开业运营后，可提供就业岗位约6500个，带动就业人数约16000人。
今年以来，区人社局以聚焦“干部作风能力提升年”为抓手，建立重点项目与促进就业联动机制，持续开展“头雁乐业”人社政策惠企系列活动。成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，就业创业、社会保障、劳动维权等相关科室中作风过硬、业务精通的人员为成员的“惠企服务专员”工作小组，主动上门、真情服务，通过挖掘和发挥重点项目创造就业岗位，深入企业宣传落实人社惠民惠企政策，为重点项目发展疏通“路障”、多设“路标”。
截至4月19日，举办各类招聘活动30场，服务全区1039家企业，提供就业岗位6.73万个，初步达成就业意向4322人。为辖区参保企业降低工伤、失业保险费3849.82万元，发放各类惠企就业社保补贴246.13万元。
下一步，雁塔区人社局将积极筹备更多“头雁乐业”人社政策惠企系列活动，发挥重点建设项目拉动就业作用，扩大就业规模。强化就业对接服务，为重点建设项目提供人力资源支撑，进一步减轻企业负担，激发市场主体活力，有效稳就业、保民生，为谱写雁塔高质量发展新篇章提供坚强人社保障。
（来源：雁塔区人社局）
