雁塔区人社局2月27日启动全市首期人工智能训练师（DeepSeek 应用）技能培训项目，通过84学时的线下系统培训，学员熟练掌握了人工智能模型的应用能力和创新思维。为畅通就业渠道，搭建供需对接平台，3月14日，雁塔区人社局举办以“技能赋能未来·AI助力新就业”为主题“岗位项目对接会”，组织20余名培训学员与本地科技企业、行业导师开展项目实操对接，通过“培训+实战”模式，推动参训人员与就业岗位精准匹配，打通技能提升与就业创业的“最后一公里”。
技能培训夯基础助力失业人员转型AI领域
在摸排市场就业需求和劳动者意愿的基础上，科学设置“人工智能训练师（DeepSeek应用）职业技能培训班”授课内容，主要围绕如何构建、训练和优化机器学习模型的能力，如何运用AI技术解决实际问题，如图像识别、自然语言处理等等核心内容展开，邀请有实战经验的专业老师结合企业具体落地项目联合授课，通过案例教学、项目模拟等形式，帮助学员快速掌握AI技术应用能力。
项目对接促实战搭建就业创业直通平台
为巩固培训成果、促进学用转化，本次对接会特别邀请陕西联通、陕西广电、西凤酒等本地知名企业代表，陕糖名酒、花禾生活、远方好物、创客云商等10余组来自文旅、农业、电商等多个本地项目,培训导师团队携带实际开发的项目参会。活动现场设置“企业需求发布”“学员技能展示”“项目双向选择”三大环节：企业代表现场发布基于人工智能的中台、图文视频、矩阵、切片、智能客服模型等各个实战项目需求；学员分组展示培训期间完成的AI工具操作，与企业技术负责人深入交流；实操+变现贯穿对接会始终，做到一人一电脑就是一条生产线。最终全部学员通过面试成功签约企业项目组，将开展为期1-2个月的带薪实操，所有学员均进入创业导师指导的AI小微项目孵化通道。
“培训过程中，各位讲师凭借深厚的知识储备和丰富的实践经验，将复杂的人工智能工具知识讲解得生动透彻。从基础概念到实际应用，从操作技巧到创新思维，每一个环节都讲解得清晰明了，让我能够轻松理解并掌握。”张同学收获满满的说道。
政企协同育人才构建就业服务长效机制
此次培训与对接会的创新模式，是落实“技能中国行动”的重要实践。通过“政校企”三方联动，为企业输送“即战力”型技术人才，也为参加技能培训的失业人员提供“技能+岗位”双保障。区人社局将持续跟踪学员项目进展，对考核优秀者优先推荐就业，对创业团队提供政策扶持与资源对接。
下一步，雁塔区人社局将持续推进职业技能培训促进就业的针对性和有效性，积极探索人工智能技术在就业服务领域的应用，立足区域资源禀赋和产业发展，优化培训内容，打造“岗位需求+技能培训+实训见习+就业服务”一体化人才培养模式，为区域高质量发展注入更多创新动力。
