随着劳动市场的不断变化和发展，规范劳务派遣单位的经营行为。雁塔区人社局对辖区内365家劳务派遣单位的2023年度经营情况进行全面核验，以加强行业监管，促进劳务派遣单位健康有序的发展。
本次核验工作采取资料审核与实地督导相结合的方式进行。首先，要求所有劳务派遣单位提交2023年度的经营报告、财务报表、劳动合同履行情况等相关资料。随后，雁塔区人社局组织专人对提交的资料进行审核，并选取45家劳务派遣单位进行实地督导检查，重点核验单位的经营状况、劳动合同执行情况以及社会保险缴纳情况。同时为了全面落实《陕西省安全生产条例》赋予各行业的安全生产责任，与劳务派遣单位签订了《安全生产目标责任书》，重点要求劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。
雁塔区人社局在年报核验过程中应用了前期与区市场监管局、区行政审批服务局等多部门联合合作机制，重点审查企业执行《中华人民共和国劳动合同法》具体情况（劳动合同签订、员工社会保险缴纳情况、签订劳动合同期限等），发现企业违法线索及事实的，提交区劳动保障监察大队按照相关法律法规进行处理；对于实地检查确认无法联系的存疑企业情况反馈区市场监督管理局；同时依据《西安市雁塔区加强审管联动提升事中事后监管效能工作方案》规定将2023年度劳务派遣机构提交年报情况通报区行政审批服务局，以提高信息共享、协同行动的效率，加强对劳务派遣单位的监督和审查。
此次核验旨在通过规范管理，提升劳务派遣行业服务质量，为劳动者创造更加公平、安全的工作环境。雁塔区人社局将依法依规，保护好企业和劳动者的合法权益，共同推动劳务派遣行业的规范发展。（通讯员 郭云涛）
