今年以来，雁塔区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，紧紧围绕法治政府建设的总目标，结合统计工作实际，深入开展依法行政工作，加快落实法治政府建设工作任务；坚持推进统计法治建设，充分发挥《统计法》和《统计法实施条例》在改善统计工作环境、维护统计工作秩序、保障统计数据质量等方面的重要作用。现将我局法治政府建设工作总结如下：
一、强化组织领导，切实履行依法治统职责
统计法治工作紧紧围绕贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》精神，以提升统计工作水平、加强普法宣传教育、加大统计执法力度、依法行政、构建良好的统计秩序、营造和谐的统计氛围为目的，形成“一把手”全面管理，分管领导协同管理的格局，切实履行依法治统的重要组织者、推动者和实践者的职责。区统计局成立了雁塔区统计局依法治统领导小组及办公室，主要负责人任组长，分管负责人任副组长，成员为各科室负责人，主要对全区统计法治工作进行安排部署、沟通协调、督办落实。
二、推动学法用法，有序开展普法培训工作
（一）推动“关键少数”学法履职
区局积极向区委、区政府主要领导汇报国家、省、市局关于防惩统计造假弄虚作假工作要求，区级领导高度重视，多次做出批示，要求加强对领导干部普法宣法力度，不断强化依法统计意识。充分借助区委常委会议、区政府常务会议平台，将依法治统工作列为重要议题，多次传达学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话、指示批示精神，中央《意见》《办法》《规定》及《选编》的主要内容，防惩统计造假相关文件精神及统计法律法规，区委、区政府主要领导就依法治统工作均提出明确要求。
（二）注重“普遍多数”学法守法
区局把《意见》《办法》《规定》《监督意见》作为全局会、街办会及各专业业务培训会的重要学习内容，多频次反复学，确保学习到位、理解到位、贯彻到位。年初，区局采取“线上+线下”“法制+专业”的培训方式，召开“五上”专业、劳动工资等统计年报工作培训会；二季度，各专业针对企业新任统计人员组织业务培训；7月中旬，利用一周时间集中组织“五上”专业大培训。通过提高源头数据质量培训，以法治学习作为“第一课”，筑牢防惩统计造假思想防线，使法制宣讲内容入脑入心。
三、狠抓统计执法，不断夯实统计数据质量
今年以来，区统计局通过多种方式对全区所有“五上”企业开展了全覆盖的数据质量检查：一是完成省局“双随机、一公开”抽查工作。按照省局第一批、第二批“双随机”执法检查工作要求，从平台抽取“五上”单位进行实地检查，区局迅速组织落实，从执法实操培训到文书制作等各环节都严格把控，组建了以专业科长带队的执法小分队，集中时间逐一入企实地检查，严格按照双随机执法流程，对检查指标的数据来源，企业财务纳税系统进行一一核对。检查结果已通过“信用中国”网站对外进行公示；二是开展区局“双随机、一公开”执法检查。按照年初制定的《2022年“双随机、一公开”执法检查工作方案》（雁统发〔2022〕13号），通过陕西省“双随机、一公开”监管平台按比例随机抽取“五上”单位（含部门联合），组成检查组开展实地检查，结果已通过“信用中国”网站对外进行公示；三是开展入退库专项检查。按照省局《关于开展一套表调查单位入退库专项检查工作的通知》要求，全面检查2017年以来的入退库单位，按比例抽检，重点检查入库退库真实性和统计数据真实性，抽检企业申报材料真实，行业划分正确；四是完成企业入库退库专项执法检查。此次入库退库专项执法检查范围是2021年年度审批和2021年12月月度审批新纳入和退出的全部“四上”单位和固定资产投资项目，采取分批推进的方式，历时近1个半月时间逐一入企实地检查，对入退库申报材料的真实性，重点指标的数据来源进行一一核对。
四、注重多措并举，切实增强普法宣传实效
一是部门联动宣传。发挥区级相关部门职能，通过联合举办宣传活动，使普法教育范围扩大化；二是开展设点宣传。充分利用统计开放日等重要时机，抓好对社会公众的统计普法；三是开展“法律五进”活动。利用日常统计、执法检查、“双随机”抽查及新增企业入库等时机，抓好基层统计调查对象的统计普法教育，切实提高其依法统计意识，积极履行统计义务；四是依托年、定报会普法平台宣讲法律法规。将《统计法》宣讲贯穿全年始终，通过以培带宣、逢会必讲的方式大力宣传统计法律法规，提高调查单位依法统计意识；五是以统计执法为手段，深入推进普法宣传。坚持“执法检查和督导工作”相结合的工作方式，通过对调查对象统计工作进行“一对一”的指导和服务，从而规范企业统计工作，深入推进普法宣传，坚决维护统计数据的质量和统计法的权威。
五、下一步工作举措
区局始终致力于打造一支政治素质高、法律素养好、工作能力强的法制队伍，严格落实依法治统责任，加大统计执法检查力度，推进统计信用体系建设，不断提升执法人员业务能力和水平，促进法治政府建设。
（一）抓牢队伍建设，规范统计行为
坚持把加强法制干部队伍建设作为根本任务来抓，做到全员持证执法，全局上下始终紧绷法制这根弦，对局内干部和执法人员的培训工作不放松。年初将普法和法制培训同步安排，有量化标准，年底和干部岗位目标责任制考核挂钩，培训次数逐年增加，确保培训收到实效。积极组织全局干部学习法律知识，参加法律知识培训，参学率和合格率达100％。
（二）落实执法责任制，保障执法流程合法合规
认真组织学习《执法监督检查办法》和《执法检查规范》，全面推行“行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度”在执法检查过程中的实际运用；积极参加省、市、区级执法业务培训，充分借鉴各级良好的经验做法，不断提升全局执法人员的执法水平和实效。
（三）加大执法检查力度，保障统计数据质量
加大查办统计违法案件的力度。充分发挥统计执法队伍的作用，提高统计执法检查水平；严格执行统计工作“四条红线”，对全区“五上”单位进行不定期的“双随机”抽查、统计执法检查及数据质量核查等，杜绝违法行为的发生，坚决做到发现一起、查处一起，努力排除对企业源头数据的各种干扰，保障企业独立真实报送数据。
（四）持续推进统计普法宣传
充分利用重要时间节点，借助多渠道的宣传平台，让统计法律法规走进社区，与群众零距离接触，积极开展形式多样的普法宣传活动。将《统计法》、《统计法实施条例》、《统计严重失信企业信用管理办法》等作为普法宣传的主要内容，提升统计调查对象守法意识。持续做好区局及街办专业骨干实地入户，现场进行业务指导、宣法普法，尤其针对管理者，重点宣讲统计诚信体系建设，增强调查对象履行法定义务的自觉性。
