2025年，小寨路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格贯彻落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》等文件要求，迅速安排部署，强化履职担当，扎实推进街道法治建设工作平稳、有序开展，现将2025年度法治政府建设工作总结汇报如下：
一、加强法治政府建设有关情况
（一）深化理论武装，夯实法治思想根基
一是精准制定学法计划。将习近平法治思想纳入街道党工委中心组学习重点，制定《小寨路街道2025年度领导干部学法清单》，以中心组学习、机关支部研讨、党员干部大会集中学、个人自学等多形式推进，全年计划开展学习24次，内容涵盖习近平法治思想、总体国家安全观、扫黑除恶重要指示批示及党内法规、国家法律等。同步指导社区、村制定学法清单，有序推进学习落地。目前街道已完成全年学习任务，社区、村累计组织学法50余次。主要领导讲法治课1次。
二是抓实学法成效检验。组织30名正科级以上领导干部参加学法考试，及格率达100%、优秀率96.23%，以考促学、以考验学，压实领导干部学法用法主体责任。同步召开平安建设信访稳定推进会、法治专题培训会、矛盾纠纷排查化解专题会等各类会议12次，开展专题培训2次，以“会议部署+集中研学”双轮驱动，切实提升全体干部法治素养、增强依法履职和矛盾化解能力，推动学法成效转化为治理实效。
（二）规范行政行为，提升依法行政效能
一是严格重大决策程序。对街道党工委、办事处出台或研究的重大事项、重要工作、重大项目等，均邀请法律顾问参与，通过党工委（含扩大）会议集体研究、科学论证，严控决策合法合规性。实现街道及社区、村法律顾问全覆盖，社区、村均制作法律服务公示牌、建立工作台账，为群众提供高效便捷服务。
二是推进执法队伍建设。街道综合行政执法队规范化建设持续推进，人员均取得执法证，配合城管执法中队开展市容管理、违建整治等巡查工作，后续将推进执法服装、车辆、记录仪等装备配备，提升队伍独立履职能力。
三是严守执法司法底线。制定《“三重一大”事项决策制度》《执法大队权责事项清单》等制度，规范履职流程。实现行政机关负责人出庭应诉率100%。组织干部旁听案件庭审，强化廉政法制教育。收到上级行政复议决定1起，已审理终结。办理行政诉讼案件2件。目前4起行政执行案件中，2起正推进办理中，2起已执行完毕。收到2份检察建议书，均完成整改并反馈。
（三）聚焦基层治理，筑牢平安法治防线
一是深化矛盾纠纷化解。践行新时代“枫桥经验”，今年建成街道综治中心，联合公安、司法、法官、便民等多方力量开展多元化解，矛盾纠纷化解率显著提升。发挥社区、村人民调解员作用，实现公共法律服务站全覆盖。推进“法律明白人”培养工程，按时间节点有序进行。推进民主法治示范社区创建，红专南路社区获得“全国民主法治示范社区”荣誉称号。探索多个社区特色治理新模式，推动矛盾纠纷化解在基层。
二是强化社会面防控。开展“红袖章飘起来”巡逻行动，聚焦小寨十字、吉祥村十字等重点区域及商超、景点等人流密集场所，街道每日开展两次定点巡查，社区、村每日两次动态巡查，重要时段由主要领导带队值守，严防各类突发情况。扎实落实值班值守及维稳信息报送制度，确保信息报送渠道畅通。督促辖区重点场所制定应急预案11份，督促开展反恐防暴防踩踏现场演练。
三是扩大法治宣传氛围。通过微信公众号、视频号、宣传栏、LED大屏等线上线下渠道，结合“平安建设宣传月”“民法典宣传月”“宪法宣传周”“全国守法普法示范区”创建等契机，将平安法治建设融入知识讲座、邻里集市、平安课堂。今年累计平安法治宣传活动450余场，张贴、发放海报彩页1.8万余张，微信推送普法知识1500余条，电子媒体播放宣传片1200余次，法律咨询650余次。
二、推进法治政府建设主要举措和成效
（一）打造特色示范阵地。探索红专南路社区“法治浸润家风”、永松路社区“邻里法治集市”、212所社区“平安法治+文化”、育华社区“法护万家 五微共治”、御笔华府社区“平安合伙人”、美尚社区“法治爱心驿站”、永福社区“平安骑手”等多个基层法治建设新模式，形成一批有影响力的法治宣传示范阵地。通过精准化服务打通平安法治“最后一公里”，取得良好宣传效果，中国网、三秦网等媒体相继报道。
（二）构建一站式化解体系。建成街道综治中心并投入使用，建立工作机制，理顺协作关系。依托中心矛盾纠纷排查化解机制，联合派出所、司法所、便民服务中心、法官等多方力量化解风险隐患。整合工作资源，强化重点区域整治和重点人员管理。完善机制建设，目前中心已制定且运行机制3个、职责3个，形成“有事找综治中心”的工作共识，提升矛盾化解效率，力争把矛盾纠纷吸附在基层。
（三）创新个案管理模式。指导部分社区摸索“个案管理”模式，通过个案研究、充分交流、资源整合环节，有效解决多个服务对象矛盾纠纷问题，进一步提升平安法治宣传力度，同时指导辖区其他社区进行交流学习。“个案管理”工作模式的有效开展，增强了服务对象参与社区治理的参与度、介入面、话语权，做到“矛盾小区内化解、纠纷社区内调节”，使新时代“枫桥经验”在基层落地生根，提高辖区群众获得感和幸福感。
三、存在不足和原因
一是理论学习与队伍建设不足。干部理论学习深度不够，培训方式较为单一；社区、村缺乏专业法律调解员，干部队伍整体法治素养需进一步提升。二是法治宣传成效有待提升。宣传内容不够丰富、形式较为传统，动员力度及持续性不足，宣传氛围不够浓厚，未达到预期宣传效果。
四、2026年度主要安排
（一）加强谋划部署，落实工作责任。充分发挥街道法治政府建设领导小组的统筹作用，及时召开工作会议，及早谋划工作要点，明确分工职责，保障工作顺利开展。
（二）加强培训学习，提升能力水平。通过增加培训、灵活方式、补充人员、整合资源等，有效充实基层法治建设工作力量，提升法治工作队伍思想政治素养、业务工作能力、职业道德水准。
（三）加强法治宣传，扩大宣传力度。通过开展常态化法治宣传工作，进一步激发广大干部群众参与法治政府建设的意识，引导群众合理合法反映诉求，为全面推进平安雁塔、深入打造平安小寨创造更加良好的法治环境。
西安市雁塔区小寨路街道办事处
2026年1月6日
