西安市雁塔区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2023年,区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《西安市雁塔区人民政府信息公开暂行办法》和省市区政府信息公开的有关要求,进一步加大工作力度,积极主动回应社会,不断推进政务公开规范化、标准化。

一是继续加强政府信息主动公开,全年累计公开信息196条,其中公示类信息49条,通知公告39条,就业服务信息18条,人事信息17条,动态类信息14条,社会保障类12条,岗位招聘信息14条,技能培训信息11条,人大政协提案回复11条,政府文件8条,法治建设类2条,政府信息公开年报1条。

二是积极处理政府信息公开申请,坚持“一次性”告知制度,第一时间予以回复,全年累计处理依申请公开3件。

三是着力优化信息内容,突出公布群众普遍关心的人社信息,着力拓宽政府信息公开工作覆盖面,不断加强和改进政府公开工作。

四是持续加强监督保障,高度重视政务公开工作,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门配合抓的工作机制,同时加强信息公开工作负责人业务知识培训,推动提升工作质效。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

1

0

0

0

0

0

1

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,区人社局认真部署落实政务信息公开工作,进行了很多探索和尝试,但还存在需要改进提高的地方:如公开的形式不够丰富,依申请公开的办理能力有待提升,信息公开队伍专业化水平较为不足,相关科室在信息公开工作上的协作和配合程度较弱。2024年我局将严格按照上级有关要求,紧紧围绕全局中心工作和政务公开重点工作任务分工,不断加强政府信息公开工作,确保政府信息公开工作得到进一步提升。

1.抓好学习培训,提升思想认识。定期组织政务公开工作人员进行政务公开法律法规、依申请公开规范、网站信息发布等业务培训,不断提升工作人员的政务公开意识和能力。

2.加强沟通协作,提升工作效能。加强科室之间的配合与协作,确保信息公开工作运行顺畅有序。遵循以“公开为常态,不公开为例外”的工作原则,不断扩大信息公开的范围,积极主动公开社会普遍关心的、涉及人民群众切身利益的相关内容。

3.拓宽公开渠道,创新解读形式。紧跟时代步伐,积极探索顺应互联网发展的、人民群众喜闻乐见的公开形式,同时丰富政策解读形式,提高政策解读质量,务求切中要点,生动形象,通俗易懂,增强亲和力、引导力、传播力以及实用性。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,2023年未出现因申请人申请公开政府信息超出一定数量或者频次范围而收取信息处理费的情况。