一、总体情况
2022年，区人社局政府信息公开工作以全面提高机关效能建设和服务水平为宗旨，坚持推行政务公开，增强工作透明度。认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《西安市雁塔区人民政府信息公开暂行办法》，加强组织领导，进一步加大工作力度，不断完善和改进政府信息公开工作，指定专职人员负责日常信息公开工作，全年累计公开信息226条。其中公示类信息64条，通知公告34条，就业服务信息31条，政民互动类24条，人事信息22条，动态类信息16条，社会保障类15条，人大政协提案回复11条，政府文件6条，政策解读2条，政府信息公开年报1条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 1 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 17 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，区人社局认真部署落实政务信息公开工作，不断健全信息报送机制，但仍存在一些短板和不足：部分政府信息公开形式的便民性不足、覆盖面不广、公开时效性不强；推动政务公开和政府信息公开的力度不足、深度不够、质量不高，公开内容和形式有待进一步丰富等问题仍然不同程度存在。为促进政府信息更加公正、公平、合法、便民，推动政府信息工作更加公开、透明、完善，2023年区人社局将重点做好以下工作：
1.统一公开思想，提高整体认识。不断深化对政府信息公开工作重要性的认识，提升政府信息公开整体工作水平。进一步加强干部队伍的政府信息公开教育培训，切实提高干部队伍对政府信息公开工作的责任意识，增强工作的主动性、自觉性，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。
2.加强工作规范，立足社会需求。依照国务院、省、市、区政府信息公开工作要求，遵循以“公开为常态，不公开为例外”的原则，健全政府信息公开工作制度，规范加强办理工作。在政策法规允许公开的范围内，将社会公众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题，作为人社信息公开的重点内容，并做到及时、准确地做好政府信息的主动公开工作，充分发挥政府信息对群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
3.紧跟时代发展，拓宽公开渠道。加强政务新媒体建设，进一步创新公开形式、积极探索创新公开渠道、强化公开载体建设。紧跟实事，拓展政府信息公开内容，加大宣传力度，扩大信息覆盖面，提高公众知晓率和参与度，方便公众查询。
六、其他需要报告的事项
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，2022年未出现因申请人申请公开政府信息超出一定数量或者频次范围而收取信息处理费的情况。
