为深入贯彻落实国家、省、市统计工作要求，切实提升机关事业单位劳资统计数据质量，近期，雁塔区统计局组织召开机关事业单位劳资统计培训会议，辖区各机关事业单位统计人员共340余人参加。
区统计局副局长王皎在会上介绍了劳动工资统计制度相关内容、我区机关事业单位劳动工资统计单位行业分布情况及数据情况，对二季度劳资网报工作提出三点注意事项：一要关注开网时间，避免迟报现象；二要注意报告期别，确保工资统计的准确性；三是关注报送口径，确保补发奖金部分应统尽统；同时完善两个工作机制：一要强化各单位内部工作机制，需专人负责、协同配合，共同做好政府统计工作；二要完善工作基础，做好凭证收集及整理工作。
此次培训会以“普法强基、精准教学、规范流程”为核心，全面强化培训实效。
一、创新普法，筑牢法治防线
深入解读《中华人民共和国统计法》及相关法规，列举典型统计违法案例，让统计人员深刻认识到依法统计的重要性，增强法律意识和责任感，引导统计人员树立法治意识，从源头上防范统计造假、弄虚作假。
二、靶向教学，破解业务难点
针对机关事业单位劳资统计特点，专业人员以问题为导向开展培训，对从业人员及工资总额的概念、范围、上报时点及取数口径做了强调。现场解答报表填报疑问，确保参会人员熟练掌握平台操作技能，使统计人员在数据采集、审核、录入、报送等工作中有章可循，有力保障了数据的准确性和及时性。
三、优化流程，夯实统计基础
结合最新统计制度要求，对劳资统计全流程进行规范培训，明确数据采集、审核、报送、存档各环节标准；强调原始记录与统计台账的规范化管理；演示报表查询标记、异常数据反馈说明等操作流程，推动统计工作标准化、常态化。为高质量完成劳资统计工作提供坚实保障。
