西安市雁塔区人力资源和社会保障局关于对政协第十二届二次会议第220号提案的复函
吕永康委员：
您提出的“关于进一步加强技术经理人培养培训的建议”的提案收悉。现答复如下：
技术经理人一般是指在高校、科研院所等机构从事技术转移的专业人士。技术经理人需具备良好的技术背景，能够辨识科技项目的技术水平和应用场景，能帮助科学家寻找合适的合伙人、组建创业团队，熟悉科技成果转化的法律法规和操作程序。
2022年11月，人力资源和社会保障部新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布，其中，技术经理人作为新职业被纳入第二类“专业技术人员”中，编号为“2-06-07-16”，标志着长期活跃在技术转移一线的从业人员有了正式的职业身份，这将有力促进技术经理人队伍发展和壮大。
我局负责日常监管服务的对象为“职业技能培训学校”，学校审批许可工种不包括职业分类大点的第二类“专业技术人员”。目前经营的学校主要开展的工种多以“商业、服务业、农林牧渔水利业、生产运输设备操作人员”为主，培训对象主要包括城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、农村脱贫劳动力等。通过职业技能的培训，提高参训者的就业能力、工作能力最终实现就业、增收的目的；另一方面也是我们目前正在努力探索实现通过大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，从而保障服务企业人力资源供给，为经济社会发展提供人才支撑和技能保障。
下一步，我们会努力动员辖区内各类“职业技能培训学校”开设与新时代知识型就业群体相匹配，符合我区经济发展方向的当下急需紧缺工种。并积极与区科工局密切对接，参考市级部门举办的“西安科技大市场”系列培训活动，为我区技能人才尤其是科技技能人才搭建强有力的供需平台，通过加强培训、加强人才队伍建设促进科技成果转化和科技企业的孵化，从而促进我区经济的高质量发展。
雁塔区人力资源和社会保障局
2023年4月11日
（办理情况类别：A 联系人：郭云涛 联系电话：13572051560）
