2022年，杜城街道在区委区政府的坚强领导下，以“奋战‘一三五三’，建设美好雁塔”为总目标，凝心聚力，全力以赴，辖区经济社会得到长足发展，人民群众获得感、幸福感、安全感稳步提升。
一、2022年工作总结
（一）区域经济稳步发展
各项经济指标稳中有进，1-11月累计完成固定资产投资45.28亿元、限上贸易26.44亿元、规上工业1.69亿元、规上服务业1.54亿元；建筑业三季度累计产值1.16亿元，增速53.08％；商品房销售面积累计333544平方米，增速46.08%。重点项目建设推进有力，辖区15个重点项目年计划总投资87.8亿元，截至11月已完成98.75%，市级重点宜家购物中心项目及南飞鸿广场二期项目分别在一、二季度全市重点项目观摩会五个品质提升区评比中名列前茅。积极创新招商引资方式形式，辖区现有13.8万平城改安置底商资源，其中曹家堡、翟家堡、南沈新苑等底商均已完成招租，水浒东姜、南寨子、飞升国际等闲置底商资源正在积极推广宣传中，西沣路、西部大道沿线商业地块正在全力推介招商。
（二）城市建管持续提升
城市综合治理有序推进，全面落实河长制，巡查雁塔段杜城辖区皂河各口排水及水质情况300余次，取缔体系外废品回收站20余家，对辖区210余家工地、汽修企业、加油站、餐饮等门店污染源检查5500余次。人居环境持续不断优化，持续推进“以克论净、深度保洁”，日均出动保洁人员340余人次，擦洗隔离栏800米及果皮箱、工具箱、道班房、公交站牌等其它城市家具800余处；持续推进垃圾分类工作，开展培训58次、宣传活动26次，创建市级示范单位4个、区级达标单位47个。城乡统筹工作稳步进行，对7个农转居社区，完成产权制度改革工作，成立股份经济合作社，完善产权交易体系建设，成立产权交易站、益农信息社；强化“三资”监督管理，完成农村集体资产年度清查，量化集体资产总额21780.48万元。
（三）民生保障日益完善
社区基础建设不断完善，完成杜城村、曹家堡村撤村建居工作，新建、拆分社区4个，打造提升7个社区办公阵地，完成15个社区视联网专线安装，为社区开展各项服务打下标准化阵地基础；社区服务品质不断提升，建成居家养老服务站9个、养老服务中心1个、嵌入式居家养老服务中心1个、助老餐厅7个，全年上门慰藉34人917余次，开展健康体检义诊及各类娱乐活动90余次；推动基层文体事业，指导社区举办各类文体活动125场，建成17个社区综合性文化服务站，新增3个社区健身场地，组织370余人参加西安市首届社区运动会11项比赛。社会救助帮扶更加精准，组建22支社区困难群众急难问题快速响应服务队，开展社会救助兜底脱贫行动和受疫情影响困难群众兜底保障工作，为252户困难家庭办理临时救助，救助金额71831.6元，为辖区190余名残疾人安排职业技能培训、申报城乡居民基本养老保险补贴、申请助学补贴、签约家庭医生。便民服务更加高效贴心，便民服务不打烊，推行“全域同权通办”，梳理40余项下放事项，推行各社区“无差受理”政务服务机制，打造“无半径”便民服务圈。物业行业服务管理日趋规范，在6个试点小区开展创建“红色物业小区”，登记“红色物业”志愿者132名；在7个新建城市社区打造“红石榴驿站”；指导启航029、竹园阳光嘉苑等4个小区推进业委会筹备工作。
（四）综合治理更有合力
加强群防群治平安建设，组建由街道、社区、民警、城管、志愿者组成的15个社区群防群治小分队巡逻队伍，共计巡逻1500余人次，累计发放平安宣传册800余册，着力构建“专门力量为主、辅助力量为补充、义务力量广泛参与”的社会面群防群治工作格局。提升安全生产监督管理水平，对辖区“九小场所”、小区“三电”、危化品及建筑工地等行业、领域进行专项督导检查25次，装订各类检查表8册2174份；严守燃气安全，督导4个加气站做好设备维修保养；做好防汛工作，对辖区38条道路、32个小区、12个建筑工地、61个地下车库出入口加大排查力度，消除安全隐患；开展消防、电力、防汛、房屋安全等警示培训会及宣传演练活动30余次，发放宣传册页及小礼品16000余份。做好信访维稳接待工作，截至11月接待来访群众704余人、群体19起670余人，为群众网上信访投诉代办153件，预警信息核查55件，按时受理率、按时办结率均为100%，群众满意率99.35%；12345市民热线接单6818件，办结6628件，办结率97.21%。
（五）党建工作不断深化
健全基层党建组织架构，完成联盟新城、西姜欣居、龙湖紫宸3个新建社区支部组建以及金地西沣公元二期、省直机关三爻西2个拆分社区支部组建工作，指导1个非公党组织换届，补选社区党组织委员4人，累计设立19个小区党支部、88个楼栋党小组、209个党员中心户，建立47个小区工作站，打通基层治理最后一米。推动资源力量整合，分类组建党员（志愿者）服务队、突击队，引导结对共建在职党员和来社区报到党员、小区志愿者主动认领楼栋长、单元长，一定程度上解决了基层工作力量紧缺的难题。强化党员教育管理，做好党员发展工作，今年发展党员14人、培养入党积极分子30人；做好党员培训工作，组织社区书记、党务干部完成了2个批次集中学习；打造标准化党员档案室，从阵地建设、规范管理、完善机制等方面同步入手，全面提升街道党员档案规范化管理水平。推行品牌建设工程，指导万科高新华府社区打造“王大爷工作室”、“社区书记+物业经理”固定接待日党建服务品牌，示范带动街道基层党建工作提质增效，进一步提高街道全域党建品牌化水平。
（六）疫情防控扎实有效
按照区街疫情防控指挥部工作部署，一是严格落实常态化疫情防控举措，对各社区、小区进行门岗扫码及测温查验，截至11月底累计社区管控8827人、解除管控8394人，累计完成重点数据核查273261条，上门核酸采样预约17380人次。二是开展常态化全员核酸检测，全年共组织123次全员核酸筛查，采样1943.4万人次；三是持续强化推进全民新冠疫苗接种工作，确保符合条件群众应接尽接，截至目前加强针累计接种90906针剂，任务完成率102.7%；70-79岁以上老人累计接种1979针剂，任务完成率156.57%；80岁以上老人累计接种336剂次，任务完成率103.7%。
二、2023年工作计划
（一）抓项目、优环境，促进经济发展
一是抓项目，2023年计划申报重点项目15个（市级重点8个、区级重点5个），街道已提前开展对接工作，确保明年更顺利为各项目提供服务、保障建设。二是强招商，街道将配合在建大型商业体提前开展招商工作，确保大量商户能够在项目完工后第一时间进驻、产生经济效益；同时街道将更加积极主动挖掘优秀商业资源，充分利用辖区空闲底商资源及商业用地。三是优环境，街道将持续做好为企业送服务、送政策、送温暖活动，建立更加健全的包抓机制，完善走访调研活动，定期开展工作人员学习交流会议，及时帮助企业了解利用新政策。四是迎经普，2023年统计工作将迎来第五次经济普查，街道已开展部分前期准备工作，同时加强统计业务培训、完善常态学习机制，严格贯彻落实及防惩统计造假弄虚作假责任制实施办法，坚决保证统计数据质量。
（二）精管理、细治理，推进城市更新
一是快速推进城乡统筹，积极搭建平台，化解处置安置楼手续办理、消防验收、补偿不到位等城改遗留问题；进一步夯实责任，提升集体“三资”监管能力，健全集体经济发展机制，探索集体经济发展新路子；二是不断精细城市治理，对辖区人册底数等动态信息持续更新，持续完善网格细化工作，确保辖区网格地图全覆盖、不留白；坚持落实“三级网格＋三级微网格”的基层社会治理格局，打通服务居民“最后一公里”。三是持续完善人居环境，常态化开展建筑工地、道路、渣土清运扬尘污染整治，全面整改各类建筑工地、汽修、加油加气站、渣土清运、黑臭水体、沿街门店餐饮油烟等环境污染突出问题，加强常态化的巡查工作，建立长效严防死守机制。
（三）惠民生、强服务，做好社会事业
一是社区功能更多样，不断建设完善居家养老体系，探索福利化、社会化的服务方式；不断建设巩固社区卫生健康阵地，开展爱心义诊、计生宣传；开展丰富多彩的文体及科普教育活动；二是关爱帮扶更深化，进一步做好辖区残疾人、退役军人、国企退休人员服务管理工作，推进社会救助兜底脱贫行动，劳动保障和就业。三是便民服务更高效，继续开展好计生、养老、城市医保等服务窗口的民生业务办理工作，加强廉租房、创业担保贷款、社会保险等政策的宣传，广泛动员，严格程序，及时办理，把惠民政策落到实处。
（四）保安全、促和谐，巩固辖区稳定
一是抓好安全生产工作，进一步压实安全生产责任，坚持“管生产必管安全”及“谁主管，谁负责”原则，坚持防打结合，提升安全风险隐患辨识和隐患排查“双控”工作，提高事故防范能力和水平。二是抓好群防群治体系健全。坚持统筹发展和安全，健全社会治安防控体系，广泛动员社会各界力量参与群防群治、联防联控工作，充分发挥好、利用好社区的各种资源，鼓励各界力量共同参与到平安建设工作中来，营造“平安有我、人人参与”的良好社会氛围。三是做好信访综治维稳工作，切实抓好重点工作环节，讲求信访工作方式方法，了解上访群众诉求并及时化解合理处置，提高咨询投诉办理效能，避免群体性投诉发生，力求提升群众满意度。
（五）严标准、强建设，提升党建水平
一是高标准建设基层党群服务站点，加强对新成立社区党群服务中心的建设督导，高起点规划、高标准建设，硬件设施配备到位、软件资料不断完善，打造零距离、嵌入式、接地气的基层一线党建工作阵地，为服务群众提供坚实的阵地保障。二是全方位打造资源融合平台，整合党建、政务和社会服务等多方面资源，吸纳各行业人才成为志愿者，打造四点半课堂、党群文化节、行走的党课团等特色党建服务项目，常态化举办各类主题活动，激发基层党建工作活力，在扩大群众参与面、提高实效性上下功夫，让党群服务中心成为群众想来、爱来、盼来、还来的活动阵地。三是抓根本强化社区工作力量，进一步整合辖区资源、发挥党员作用、聚集工作合力，通过提高学习培训频次增强社区书记、干部党建引领意识、开拓创新能力，抓牢抓实意识形态工作、不断增强政治意识，强化理论学习、不断提升党员干部理论素养。
