2025年，大雁塔街道在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕全省“三个年”活动部署、“八场硬仗”攻坚要求及全市“深化六个改革”重点任务，始终秉持“作风为王、实干为先”的工作理念，以攻坚克难的锐气和担当作为的干劲，全面推动各项事业提质增效，高质量完成了年度各项目标任务。现将年度工作总结如下。
一、工作完成情况
（一）聚焦经济发展，抓项目挖潜能调结构
一是项目投资稳步推进（抓项目促投资）。紧盯青龙寺组团保回迁和开发地块房地产项目进程，确保按时序进度完成投资额度。截至目前，已超预期完成固定资产投资35.93亿元，同比增长168%。二是招商引资成效显著（挖潜力提产能）。通过内外挖潜、楼宇攻坚，累计策划项目14个、签约项目19个，总投资额41.14亿元。与华育旭鑫签约，盘活棉织厂废旧厂房资源；推动宏涛塑业与西安家邻荟商业达成合作，拟建设5300平方米智慧便民市场。三是培育扩容持续发力（扩总量强培育）。累计走访243家企业，对83家近限企业实施跟踪培育，成功推动18家企业升规达限、入库纳统（涵盖商贸业9家、建筑业5家、房地产业1家、科技服1家、租赁和商务服2家），持续优化产业结构，增强经济发展后劲。四是企业服务用情用力（优服务解难题）。建立“五上企业”包联机制，完善“一企一档”“一企一策”动态监测体系；聚焦企业实际困难，协助解决陕西有色账户解冻、铁一院职工出行、子女入学等问题。截至目前，辖区主要经济指标呈现“六超三缺一完成”态势，除限额以上批发业、规模以上科技服务业及租赁商务服务业外，其余指标均实现稳步增长。
（二）聚焦民生保障，抓整改强服务解难题
一是回应群众关切，在问题整改上见实效。以“我为群众办实事”为抓手，在区委、区政府统筹支持下，全面完成后村地下管网与消防设施整体改造；聚焦物业管理领域矛盾纠纷，成功化解76起；协同多方力量，推动金裕云顶小区房产证办理、青龙小区供暖等一批群众反映强烈的历史遗留问题得到妥善解决。二是夯实服务基础，在普惠共享上强供给。构建‘1226’养老服务体系，累计开展各类养老服务五百余次；组织群众性文化活动百余场；依托街道就业服务驿站，打造“技能培训—职业介绍—创业扶持”全链条就业服务机制，举办技能培训21场，创新开展夜间招聘、汉容汉装技能培训，实现新增就业495人。三是兜牢民生底线，在精准帮扶上显温度。全面走访排查民政服务对象731人，完成低保、特困供养家庭复审158户；实施临时救助34户65人，发放救助金24.12万元；慰问困难职工与低收入家庭206户，发放慰问金6.18万元；办理公租房80户、廉租房30户，切实兜住兜牢民生底线。四是聚焦回迁安置，在强力攻坚上显成效。组建保回迁工作专班，制定专项攻坚方案，抽调28名骨干力量集中攻坚，实行“24小时蹲点+现场办公 ”机制。目前，34栋安置楼已全部封顶，北三村主要工程全面完工，公区装修进入收尾阶段；铁一村外墙保温、防火门安装及公区装修正加紧推进，全力保障群众早日实现“安居梦”。
（三）聚焦城市建管，抓基础优环境提品质
一是基础设施扎实推进。完成交大财经雁塔家属院、民政小区等3个老旧小区改造，惠及居民千余户；推进青龙小区、金裕花园、质检所等75个小区燃气改造进场工作；为省委东小区、科技大学等加装电梯61部，惠及居民3000余户；完成青龙寺组团5条配套道路清表，已全部移交施工单位。二是人居环境持续改善。推行“全时段、全覆盖”巡回保洁机制，延长主次干道保洁时长，在背街小巷严格落实“一扫两保”作业模式；每周开展大冲洗、大擦洗活动，累计清洗设施4万余处，清理非法广告9000余处；开展垃圾分类宣传教育90场，创建市级示范小区6个、区级精品小区4个，不断提升居民分类意识与小区治理水平。三是污染防治常抓不懈。严格落实“六个百分百”、“七个到位”措施，安装智能喷淋、在线监测设备各7套，主干道每日机扫率保持100%；开展扬尘专项整治200余次，检查工地2520次，整改问题801起；深化重点领域监管，完成2家重点企业环保设施升级，推动333家餐饮单位实现油烟在线监测全覆盖；开展环保宣传48场，发放倡议书8万余份，受理群众举报线索4条，整改率、满意率均达100%。
（四）聚焦源头治理，排风险促化解护稳定
一是消防隐患有效整治。建立122个老旧小区、135栋高层建筑、43家密集场所、1456家“九小场所”安全台账，压实三级包抓责任，实现隐患闭环整治。常态化开展安全宣传，发放宣传彩页三万余张，组织应急演练4次，探索城改小区消防安全治理“1169”工作模式，有效遏制电动自行车停放、充电等乱象。，有效遏制电动自行车停放、充电等乱象。二是矛盾纠纷有力化解。深化12345工单预警，月度通报督办不满意工单，有效预防投诉转信访情况发生，工单综合满意率达92.3%（同比提升4个百分点）；建立“8+1”重点人群动态台账，联合公安，卫健逐一研判，落实“一人一策”“四包一”稳控责任；“拉网式”入户排查矛盾纠纷92起，推行“人民调解+行政调解+司法调解”联动机制，成功化解纠纷76起，化解率96%。三是信访工作质效双提。完成街道综治中心标准化建设，构建“1+4+N”工作体系，以研判预警、协调调度、督办问责制度为支撑，形成信息收集、分流、转办、化解的全周期管理闭环。建立社区吸附、街道稳控、点位劝返三道防线，落实“三到位一处理”要求，对重点信访案件落实包保责任，强化预警处置，实施闭环管理，严防脱管失控；全年共受理信访事项118件，及时受理率、按期答复率均达100%，群众初次信访一次性化解率94.4%。
（五）聚焦党的建设，抓作风提能力勇担当
一是深化理论武装，筑牢思想根基。认真落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。通过周例会、党工委会组织学习129次，集中研讨19次，各基层党组织学习504次，讲党课127次，进一步坚定理想信念，凝聚真抓实干合力。二是锻造骨干队伍，夯实组织保障。深入实施“分类指导、争先进位”三年提升行动，开展帮带活动5轮次，一类党组织占比提升至60%。稳妥推进（村）社区“两委”换届，累计研判8轮次，预计换届后学历年龄“一升一降”。持续深化五大课堂，累计举办专题培训、跨社区交流、实战带教等活动20余场，覆盖干部3000余人次，有效推动基层治理经验互通、能力共进、服务升级。三是擦亮党建品牌，激发阵地活力。围绕“一社一品”打造“众享π”“邻里守望”等26个党建品牌，开展技能培训、亲子课堂、银发关怀等活动200余场，服务10万余人次。开办“雁知学院”，联合120余名专业人士，打造15分钟便民学习圈，常态化开展瑜伽、摄影、书法、舞蹈等公益课程100余场，服务超2万余人次。四是彰显服务效能，提升民生质感。践行“离案工作法”，聚焦居民群众身边“急难愁盼”累计办成“惠民实事”310项。盘活闲置空间17处，打造小区党群服务驿站9个，改造提升居家养老服务站2个，嵌入式服务载体9个，形成“综合体引领+插花式补充”的服务网络，覆盖养老、托育等9大领域，累计服务超8万人次。
二、存在问题
在取得各项成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在一些短板和不足。一是经济发展后劲不足。零售业、批发业缺乏大型龙头企业支撑，建筑业指标降幅收窄困难较大，企业扭负为正面临诸多困难，产业转型仍需发力，稳增长压力较大。二是信访维稳压力持续加大。青龙寺组团四村和太平堡村遗留问题多、涉及群众面广，受资金等因素制约，问题实质性解决推进缓慢，信访维稳压力持续增大。
三、2026年工作计划
一是创新党建工作引领机制，提升基层组织效能。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”导向，深化区域化党建，增强辖区资源统筹能力。推行“党建+项目”“党建+服务”等模式，推动党建工作与平安建设、民生服务深度融合。以“一社一品”为抓手，对标先进、立足特色，通过全方位布局、多层次推进、差异化打造，形成一批拿得出、叫得响、辨识度高的社区品牌，发挥示范引领作用。高标准推进基层组织建设，严格规范选举程序，选优配强村（社区）“两委”班子，筑牢一线战斗堡垒。
二、推进产业动能升级行动，增强区域发展韧劲。聚焦项目引领、服务优化、企业挖潜与精准招商，以青龙寺组团开发为核心，加快项目进度，夯实投资支撑。优化营商环境，落实企业遍访、专班服务和驿站对接机制，精准推送政策，助力企业提质增效。挖掘楼宇与交界地带企业潜力，推动成长型企业纳统培育。创新招商方式，通过项目包装、宣传推介和精准对接，推动优质项目落地，持续增强经济发展新动能。
三、开展城市品质攻坚行动，推动环境持续焕新。紧扣回迁安置任务节点，依法依规推进民主程序，保障青龙寺组团城改安置楼高标准建设、按时回迁。协同推动燃气改造、路网配套、老旧小区改造等民生工程提速增效，增强居民生活便利度。深化大气污染防治，严格落实“1665”专项治理任务，聚焦扬尘管控等重点环节，打造整洁有序、生态宜居的城市环境新高地。
四、深化民生服务赋能工程，构建协同治理体系。做强“邻里守望”“社区基金”“雁知学院”等品牌矩阵，推广海珀紫庭社区邻里互助模式，推动各社区形成特色服务项目。拓展社区基金多元筹资与项目孵化功能，构建“基金+服务”可持续发展机制。升级“雁知学院”课程内容与教学方式，融合数字化资源，搭建线上线下联动的社区教育平台，提升居民参与感与获得感。同步推进智慧社区建设，完善居民需求快速响应机制，深化"五社联动"效能，促进社区资源高效整合。
五、筑牢安全稳定防护体系，提升风险应对能力。紧盯老旧小区、高层建筑等重点部位，依托“1169”工作模式，常态化开展安全巡查，落实“三清三关”，整治消防通道堵塞、违规用火用电等突出问题；严格执行“排查-整改-反馈-回头看”闭环机制，压实责任，动态更新隐患台账；持续优化12345工单分析预警，推进矛盾源头治理，开展专项行动化解积案；坚持“一村一策一专班”处置城改遗留问题，强化部门联动，统筹共性与个性诉求；精准管理“8+1”重点人群，动态摸排建档，确保不失管、不脱控。
