雁塔区召开2024年度目标责任考核工作总结表彰大会

4月24日,雁塔区召开2024年度目标责任考核总结表彰大会,总结工作、表彰先进,进一步激励全区上下干字当头、奋发有为,高标准完成好今年各项目标任务,奋力谱写中国式现代化建设的雁塔新篇章。会上通报了目标责任考核工作情况,并对考核先进单位进行了表彰。

会议指出,过去一年,全区上下克难奋进、迎难而上,各项事业取得新进展新成效。今年要实现“勇夺四连优、走在最前列”奋斗目标,必须重点抓好“三个核心”。一是把稳增长摆在突出位置。牢牢把握进一步全面深化改革、一揽子增量政策落地等重大战略机遇,多措并举推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。二是把惠民生摆在首要位置。全力加快安置楼建设进度,高标准抓好“十件民生实事”工程,着力打好稳就业促增收硬仗,形成经济发展和民生改善的良性循环。三是把防风险摆在紧要位置。扎实做好政治、意识形态、经济金融、公共安全、网络舆情等各领域风险隐患防范化解,实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

会议强调,要认清形势明晰差距。高度关注去年未完成的各项指标任务,深入分析研究,找准关键问题,细化举措、缩小差距。要认定目标精准发力。对照市考目标任务,实行区级领导包抓责任制,压实牵头单位主体责任,强化街道、部门协同配合,确保工作落实落细落地。要认准路径争先创优。各项工作要在全市、全省争第一,更要在全国创一流,同时,强化横向、纵向协调对接,加大和市级部门沟通力度,争取更多支持。

会议要求,要把考核政治属性贯穿工作始终。坚持做到“三个考”,引导全区上下更加关注大局、融入大局,形成向中心聚焦、为大局聚力的行动自觉。要把考核牵引作用贯穿工作始终。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,推动全区上下紧扣高质量发展首要任务,坚持目标导向、问题导向、结果导向,确保二季度实现双过半。要把考核激励功能贯穿工作始终。进一步优化考核机制,注重将考核结果与荣誉表彰、物质激励、干部选用紧密结合,持续为基层减负赋能。相关部门要加大督查督办力度,紧盯中心工作,推动各项工作末端落实、取得实效。

全体区级领导,各街道党政主要负责同志,区级各部门、各直属单位、各人民团体主要负责同志,区属国有企业负责同志参加会议。

(来源:今日雁塔微信公众号)