长延堡街道聚焦社区服务提质增效，精准发力补短板、强机制、创亮点，切实筑牢基层治理根基。
一是深化服务供给，精准对接民生诉求。聚焦“一老一小一青壮”重点群体，开展全覆盖问卷调查与实地走访，全面摸清群众需求、服务能力、场地资源等底数。结合各社区人口结构特点，分级推进嵌入式服务建设，按需配置服务功能，确保服务供给与群众需求同频共振。
二是健全制度保障，规范队伍运行机制。严格依据《西安市社区工作者管理办法（试行）》，抓实社区工作者日常管理，规范待遇发放、考核培训及村（社区）换届选举等工作。常态化开展岗位任职、综合素质、社区实务技能等专题培训，强化实践锻炼，打造高素质社区工作者队伍。
三是打造服务亮点，激活基层治理动能。对社网中心办公室基础服务设施改造升级，针对服务阵地薄弱及老旧小区，推行资源共建共享模式。按照“以需定供、试点先行、逐步推进”思路，重点打造“一老一小”4项核心服务功能，“插花式”补齐其他服务短板，提升社区服务精准度与实效性。
