筑牢养老服务硬件支撑。在24个社区建成社区养老服务站，为辖区老人提供助餐、个人护理、助医、助洁、代缴代购、洗涤、康复辅助等服务。选定位于万科上珺、上越，面积约1500㎡的部分公建配套场地，稳步推进街道综合养老服务中心建设，构建全域高品质养老服务格局。
织密为老服务保障网络。截至11月底，累计探访特殊困难老年人4203人次，月探访率达100%。为辖区60名独居、空巢、失能、留守等困难老人上报并安装69套应急呼叫系统“三件套”设备。协助16名老人使用“西民e站”微信小程序及市养老服务平台申请免费助浴服务资格。
激活银龄群体内生价值。打造“银龄宣讲”“银龄献智”“银龄关爱”“银龄惠民”“银龄护苗”五大平台品牌，建立动态管理机制，定期更新档案、开展培训交流，促进银发人才专业优势精准落地。将“银发人才”专业背景、技能特长等与社区需求精准对接，让退休干部、教师、专业技术人才等各展所长。
