为深入贯彻落实国家及省、市关于退役军人安置工作的决策部署，切实做好2025年度雁塔区计划分配军队转业干部安置工作，进一步提升安置工作质效，确保圆满完成年度安置任务，11月14日下午，雁塔区退役军人事务局组织召开2025年度计划分配军队转业干部接收见面会。雁塔区退役军人事务局党组书记、局长张邯明，局安置工作相关负责人及本年度计划分配转业干部共同参会。
会上，张邯明局长首先代表区委退役军人事务和双拥工作领导小组，向主动选择扎根雁塔、服务雁塔发展的转业军官表示热烈欢迎。结合自身工作经历与军转安置工作经验，他围绕转业干部角色转变与岗位适应，从四个方面提出殷切期望：一是调整心态，学会“清零”，要以空杯心态看待身份转变，放下过往荣誉与经验，快速适应地方工作节奏与环境；二是保持本色，用好“军人优势”，延续部队中锤炼的纪律意识、责任担当与攻坚精神，将军事素养转化为推动地方工作的实际能力；三是主动学习，当好“新兵” ，主动钻研地方工作政策法规、业务知识与沟通技巧，积极向身边同事请教，尽快补齐能力短板；四是守住底线，筑牢“精神高地”，始终严守政治纪律与廉洁底线，保持军人的优良作风，树立转业干部的良好形象。最后，张邯明局长以“转型期再苦，苦不过新兵连；岗位再渺小，也能成发光点；精神不滑坡，人生处处是阳光”三句话与全体转业干部共勉，鼓励大家在新岗位上坚守初心、锐意进取，为雁塔区经济社会高质量发展贡献新力量。
下一步，雁塔区退役军人事务局将严格按照新颁布的《退役军人安置条例》及中央、省、市关于军转安置工作的各项要求，坚持“人尽其才、人岗相适、才尽其用”的核心安置原则，进一步优化安置流程、细化工作举措：一方面，加强与区内各接收单位的沟通对接，精准掌握岗位需求与干部专业特长，建立“一人一档”的信息匹配机制；另一方面，持续做好转业干部的跟踪服务，通过开展岗前培训、政策解读、岗位对接指导等工作，帮助转业干部更快融入新岗位、适应新角色，切实提升转业干部的归属感与满意度，确保2025年度雁塔区计划分配军队转业干部安置工作高标准、高质量完成。
